Richter Pension Consulting

Pensionsberatung allgemein


Pensionsberatung allgemein

Heute schon an alle
Eventualitäten gedacht

Für die meisten Unternehmen stellen Pensionszusagen eine erhebliche und schwer kalkulierbare Herausforderung dar, insbesondere wenn es um zukünftige Ereignisse wie Unternehmensverkauf, Nachfolge oder Liquidation geht. Ein zentrales Problem liegt darin, dass die Pensionsrückstellungen oft die Bilanzkennzahlen verschlechtern. Hierbei weichen die Bewertungsvorschriften in der Steuer- und Handelsbilanz stark voneinander ab. Eine langfristige Planung ist kaum möglich, da die echte Lebenserwartung und die Kapitalmarktzinsen nicht bekannt sind. Unser Ziel ist es, Ihre Pensionsverpflichtungen so zu gestalten, dass sie künftig keine Probleme mehr verursachen und gleichzeitig für alle Beteiligten vorteilhaft und kalkulierbar werden.

Dazu bieten wir umfassende Lösungen für die:

  • Die Optimierung bestehender Pensionszusagen

  • Einzel-Pensionszusagen an Inhaber bis zu komplexen Versorgungswerken für Mitarbeiter innerhalb von Konzernstrukturen

  • Spezialfälle wie Pensionsfonds, pauschal-dotierte Unterstützungskassen oder Rentner-Gesellschaften

Was ist eine Pension und was sind Pensions­zusagen?

Sascha Richter
Das Kernproblem der Pensionsverpflichtungen

Der tatsächliche Kapitalbedarf für lebenslange Rentenzahlungen an eine kleine Zahl von Personen oder sogar nur Einzelpersonen ist nicht kalkulierbar, da deren echte Lebenserwartung nicht vorhersehbar ist. Daher können auch kaum realistische Annahmen für eine Kapitalanlage getroffen werden, zumal der Kapitalmarkt stark schwanken kann. Hier kann man nur Annahmen treffen.

Vorbereitung auf zukünftige Ereignisse

Ein weiteres großes Problem ist die Vorbereitung auf zukünftige Ereignisse wie Unternehmensverkauf, Nachfolge oder Liquidation. Pensionsverpflichtungen können hierbei zu hohen Kaufpreisabzügen oder sogar Unverkäuflichkeit führen. Unsere Strategieberatung unterstützt Sie dabei, Pensionsverpflichtungen so zu strukturieren, dass sie keine zukünftigen Probleme verursachen und Ihr Unternehmen attraktiv und verkaufsbereit bleibt.

Neueinrichtung von Pensionszusagen –
maßgeschneidert und kalkulierbar!

Wenn Pensionszusagen heute neu eingerichtet werden sollen, unterstützen wir Sie dabei, diese so zu gestalten, dass sie sowohl für den Versorgungsberechtigten als auch für das Unternehmen attraktiv und kalkulierbar sind. Durch maßgeschneiderte Lösungen vermeiden wir (vorhersehbare) Belastungen der Bilanz!

Pensionsberatung

Warum Richter Pension Consulting?

Wir konzentrieren uns ausschließlich auf Pensionszusagen und sind Experten auf diesem Gebiet. Die Geschäftsführung der Richter Pension Consulting GmbH hat mit über 25 Jahren Berufserfahrung in unterschiedlichen Funktionen Unternehmen jeder Größenordnung bis hin zu DAX-Konzernen beraten. Bei mittelständischen Unternehmen gibt es kaum Beratungsgesellschaften, die alle Seiten berücksichtigen und auch zu Anpassungen/Veränderungen der Pensionsverpflichtungen beraten. Sehr häufig werden versicherungsnahe Produkte durch Vermittler (Banken, Versicherungen, Makler) als Lösungen angeboten.


Die Richter Pension Consulting GmbH wurde daher als reine Beratungsgesellschaft gegründet. Sie ist Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU e.V.), gerichtlich zugelassener Sachverständiger/Rentenberater und Branchendienstleister beim IfUS-Institut. Sie hat den ausschließlichen Schwerpunkt auf der vollumfänglichen Beratung zu Pensionsverpflichtungen in allen Teilbereichen und Fallkonstellationen. Sie verfügt über ein großes Netzwerk an spezialisierten Beratern aus unterschiedlichen Bereichen, die im Hintergrund je nach Problemstellung einbezogen werden. Damit konnte sie bereits zahlreichen zufriedenen mittelständischen Unternehmen helfen, ihre individuellen Ziele zu erreichen.

Erfolgsbeispiele

Unsere Erfolge

Am häufigsten wird die Richter Pension Consulting GmbH beauftragt im Zusammenhang mit unmittelbar anstehenden oder geplanten Unternehmensnachfolgen. Folgende Erfolge konnten in den meisten Fällen erreicht werden:

  • Steigerung des Unternehmenswert

  • Entfernung von Pensionsverpflichtungen aus der Bilanz

  • Planung krisenfester Pensionsverpflichtung

  • Pensionsrückstellungen deutlich senken

  • Abwendung von drohenden Insolvenzen

  • Durchführung der gewünschten Liquidation

Wir beraten ganzheitlich

Wir betrachten Ihre Situation von allen Seiten

Je früher Sie uns Ihr Problem lösen lassen, umso stärker können Sie davon profitieren