RICHTER PENSIONS CONSULTING
Unsere Leistungen
SICHER UND ZUKUNFTSORIENTIERT: IHRE PENSIONSBERATUNG
Pensionsberatung allgemein
Möchten Sie sicherstellen, dass die Pensionszusagen in Ihrem Unternehmen langfristig nicht die Bilanz Ihres Unternehmens belasten? Unsere Pensionsberatung konzentriert sich auf die Überprüfung und Optimierung bestehender Pensionsverpflichtungen – von der Einzel-Pensionszusage an den Inhaber bis hin zu komplexen Versorgungswerken innerhalb von Konzernstrukturen. Auch Fragestellungen zu bereits bestehenden Pensionsfonds oder pauschal-dotierten Unterstützungskassen gehören zu unserem Beratungsspektrum. Dabei analysieren wir zuerst Ihre aktuellen Pensionsverpflichtungen, um Sie dann bestmöglich dabei zu unterstützen, mögliche Probleme zu lösen und ein jeweils individuelles Ziel zu erreichen. Dabei kann es sich z.B. um eine bessere Kalkulierbarkeit der Pensionsverpflichtungen, die Senkung von Pensionsrückstellungen, einen anstehenden Unternehmensverkauf oder die Vorbereitung einer Liquidation handeln.
Jetzt beraten lassen
Sanieren, bevor es zu spät ist!
Pensionen im Zusammenhang mit Restrukturierung / Sanierung
Haben Sie in Ihrem Unternehmen Pensionsverpflichtungen gegenüber sich selbst und / oder Mitarbeitern? Belasten die Pensionsrückstellungen Ihre Bilanz übermäßig stark? Machen Sie sich Sorgen darüber, dass der Wert des Unternehmens nicht nur deutlich sinkt, sondern es eventuell zum Sanierungsfall, im schlimmsten Fall sogar zum Insolvenzfall werden kann? Sind Sie sicher, ob Ihre vorhandenen Rückdeckungsmittel wirklich sicher sind?
Jetzt Soforthilfe erhalten
Sorgenfreie Nachfolge – sichern Sie Ihre Zukunft.
Pensionen im Zusammenhang mit Unternehmensnachfolge
Möchten Sie sicherstellen, dass Pensionsverpflichtungen in Ihrem Unternehmen die Nachfolge nicht belasten? Mit unserer Beratung zur Unternehmensnachfolge und Pensionszusagen vermeiden Sie hohe Kaufpreisabzüge und sorgen dafür, dass Pensionsverpflichtungen nicht zum „Deal-Breaker“ werden. Ob interne Übergabe oder Verkauf an Externe – wir unterstützen Sie dabei, eine reibungslose und attraktive Nachfolgeregelung zu finden.
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Wir beraten ganzheitlich
Wir betrachten Ihre Situation von allen Seiten
Je früher Sie uns Ihr Problem lösen lassen, umso stärker können Sie davon profitieren
Nicht nur unser Beratungsansatz
ist einmalig, sondern ebenso unser Vergütungssystem.
Wir verfolgen die gleichen Interessen wie unsere Mandanten, da der überwiegende Teil des Honorars abhängig ist von der Erreichung seiner individuellen Ziele, z.B. von der Höhe der Pensionsrückstellungs-Senkung oder der Steigerung des Verkaufswertes.